Selon l'ancien majordome de la princesse Diana, Paul Burrell, Meghan Markle n'a pas peur de briser les traditions du palais. Cela dit, plusieurs rapports récents ont accusé la duchesse de Sussex, 37 ans, de m altraiter son personnel. L'affinité de Meghan pour aller à contre-courant est-elle un facteur contributif ou s'agit-il simplement de ouï-dire? Paul a révélé à Life & Style que c'est définitivement ce dernier. Phew!
"Meghan est toujours en train de s'installer dans son nouveau rôle en tant que membre de la famille royale et épouse et future mère. C'est inévitable avec toutes les pressions que ces rôles amènent que la vie ne peut pas toujours être parfaite », a-t-il commencé.«Elle doit également faire face pour la première fois à un petit ménage à elle. Je sais qu'il n'est pas facile pour un nouveau venu de s'adapter à ces pressions constantes. »
L'ancien membre du personnel royal a poursuivi en notant que Meghan et feu la princesse Diana ont en fait beaucoup en commun lorsqu'il s'agit de naviguer dans les tenants et les aboutissants de la gestion d'une maison. "Il est vrai que Meghan a eu du mal à retenir le personnel car elle a une approche très différente et non l'approche standard de la maison royale. C'est une courbe d'apprentissage abrupte pour elle et nous devrions lui donner la chance de faire ses preuves. Je sais par expérience de première main que la princesse Diana n'était pas toujours facile à vivre non plus - et elle avait également un taux de rotation élevé du personnel. »
Le 13 janvier, il a été signalé que le garde du corps de Meghan et du prince Harry avait démissionné après seulement six mois de travail. Il s'agit du quatrième départ de leur équipe personnelle depuis que Meghan est devenue royale, y compris son assistante personnelle et deux des secrétaires privés du couple.Espérons que la « courbe d'apprentissage » dont parle Paul se résorbe le plus tôt possible. Sinon, le duo risque de se retrouver sans bâton !
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