Les pièces du défi de Sledgehammer du développeur 'Call of Duty' à l'intérieur

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Le D - Ballons

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Anonim

Le développeur de jeux vidéo à l'origine de certains des meilleurs jeux du Appel du devoir la franchise a un moyen totalement badass de montrer son appréciation pour les employés. Ils ont adopté la tradition militaire de présenter des «pièces de défi» à chaque nouvel employé, mais aussi comme moyen de fournir des accessoires pour des réalisations individuelles.

Les pièces de défi ont été créées au sein de l’armée américaine et auraient été attribuées à un pilote particulièrement héroïque de l’armée de l’air qui lui aurait sauvé la vie. La pièce elle-même indique l'appartenance à une unité ou à une branche particulière de l'armée, mais différentes pièces sont également souvent offertes pour honorer des réalisations ou des jalons importants. Dans de nombreux milieux, ils sont utilisés dans des exercices de liaison qui vous obligent à le garder sur vous à tout moment.

Vous verrez souvent ou entendrez que des soldats déposent une pièce de monnaie sur les tombes de leurs camarades tombés au combat ou que des représentants du gouvernement les présentent aux membres d’un groupe de soldats courageux. Les présidents les présentent même aux dignitaires étrangers comme un symbole de bienvenue.

De nombreux organismes, tels que la police et les services d’incendie, ont adopté cette tradition au fil des ans et Appel du devoir développeur Sledgehammer Games.

Lors de la compétition de la Ligue mondiale Call of Duty à Dallas, au Texas, en décembre, Inverse eu l’occasion de parler à Michael Condrey, cofondateur de Sledgehammer Games, et directeur du studio, des origines et des intentions de leur tradition.

Tout a commencé quand il a lui-même reçu une pièce de défi d'un US Navy SEAL en 2012.

Condrey a d'abord rencontré la tradition en faisant des recherches pour Call of Duty: La guerre moderne 3.

La recherche a impliqué de participer à un exercice de tir au SWAT avec des Navy SEALs - essentiellement à l'aide de munitions réelles lors d'un exercice d'entraînement comme le font de vrais soldats - pour lesquels il a réellement obtenu les meilleures notes. Un des soldats, membre de la SEAL Team 5, a offert à Condrey une pièce du défi.

«C’était une expression très puissante d’introduction dans cette fraternité», a déclaré Condrey. Inverse, "Et j'ai encore cette pièce aujourd'hui."

À la suite de cette expérience, l'équipe de Sledgehammer a créé la «pièce de défi Sledgehammer», qui est remise à chaque nouvel employé. "Nous espérons qu'ils en ont pour leur argent quand ils l'obtiendront", a déclaré Condrey Inverse "Et espérons qu'ils l'apprécient toute leur vie, qu'ils restent chez Sledgehammer ou qu'ils partent pour faire d'autres choses formidables."

L'insigne Sledgehammer se trouve à l'avant de chaque pièce: un marteau avec le Golden Gate Bridge à l'arrière-plan.

Le dos a les valeurs de l’entreprise:

"Viser l'excellence. Traiter les employés comme une famille. Soyez le meilleur en embauchant le meilleur. Processus de développement de classe mondiale. Ouvert, honnête et transparent. Tout le monde est un fabricant de jeux. Travailler fort, jouer fort. Nous nous soucions plus."

La reconnaissance des pairs est un autre aspect important du défi que représente la culture des pièces de monnaie chez Sledgehammer. Dans l'armée, on peut attribuer une pièce de défi pour des actes de bravoure, de courage, de courage ou de gentillesse.

Sledgehammer considère cette partie de la tradition comme la "Slegehammer Hard Hitter Coin". Celles-ci ont le même insigne sur le devant, mais au lieu des valeurs sur le dos, c’est ce qui suit:

«Cela fait partie de notre reconnaissance par les pairs au sein du studio», a expliqué Condrey. «Tout développeur du studio peut donner une pièce à un autre développeur à tout moment, pour le remercier de tout son talent.»

Se souvenir de ces valeurs et reproduire la culture des pièces de monnaie est un élément essentiel pour maintenir le chiffre d’affaires de Sledgehammer à un niveau incroyablement bas - inférieur à 1% - dans un secteur où la norme est beaucoup plus élevée, autour de 20%.

«Nous établissons des normes d’embauche très élevées et maintenons notre engagement à fournir un lieu de travail où les développeurs voudront rester pendant de nombreuses années, a déclaré Condrey. Tendances numériques en 2013.

Si les ventes et la réponse critique positive à leur dernier jeu, Call of Duty: Seconde guerre mondiale Sledgehammer Games fait certainement quelque chose de bien, et ces Challenge Coins jouent sans aucun doute un rôle énorme.

A lire: «Le cofondateur de Sledgehammer Games révèle pourquoi« Call of Duty »est revenu à la Seconde Guerre mondiale»

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