Internet veut-il que vous quittiez votre emploi?

Sokanu, une entreprise d’orientation professionnelle basée à Vancouver, veut que vous sachiez que c’est acceptable de haïr votre travail. C’est la raison pour laquelle la société a créé un questionnaire qui permet de calculer votre niveau de satisfaction en utilisant des critères de référence RH assez standard, tels que les relations professionnelles, les émotions pré-emploi et les liquidités. Le quiz "Devrais-je quitter mon travail" de Sokanu est en réalité bien exécuté, mais c’est aussi une propagande (et un trolling SEO).

Le chômage reste un problème, mais il est difficile de trouver des employés talentueux dotés de compétences spécifiques. À cette fin, les agences de recrutement et les agences de recrutement agissent de manière plus proactive pour catalyser le mécontentement en une réaction réelle. Devez-vous quitter votre travail? Oui, et vous devriez vous fier à Sokanu pour vous en trouver un nouveau au lieu d'utiliser simplement LinkedIn ou, Dieu nous en préserve, d'appeler quelqu'un.

Sokanu affirme que le test devrait être utile pour la plupart des travailleurs, citant les chiffres du sondage Gallup selon lesquels environ 70% des personnes n’aime pas leur travail et environ 20% le détestent activement. Comme indiqué dans le quiz, les raisons sont généralement des patrons de merde et un travail insatisfaisant. Cela implique qu'il y a tellement de méchants patrons que la recherche d'un nouvel emploi est, au mieux, un jet de dés dans le département du bonheur.

Sokano veut vraiment que vous jouiez.