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La Conférence mondiale des développeurs est l’un des événements technologiques les plus passionnants de l’année pour les passionnés de technologie ou pour tous ceux qui souhaitent garder un œil sur ce que fait Apple - la plus grande société de technologie du monde -. Il y a d'excellentes annonces de nouveaux produits, des aperçus approfondis de nouvelles fonctionnalités, des invités musicaux et, pendant longtemps, une qualité homogène pour les intervenants sur scène.
Comme dans de nombreux domaines du monde de la technologie, la WWDC a une histoire remarquablement absente de la diversité, mais cela a changé ces dernières années. De manière générale, les présentateurs étaient des hommes de race blanche. Cependant, il ne s’agit pas simplement d’une conférence: les intervenants sont généralement des membres de haut rang de l’équipe d’Apple. Sur les 11 principaux dirigeants d’Apple, neuf sont des hommes et deux des femmes. Sur ces 11 personnes, il n'y a aucun membre noir ou hispanique. S'il y avait plus de femmes et d'hommes non-blancs au tableau, vous pouvez parier qu'il y aurait plus de diversité sur scène lors de la World Wide Developers Conference.
En 2014, le journaliste Joe Kukura a rapporté qu'entre 2007 et 2014, seules deux femmes avaient pris la parole lors de conférences d'une durée de plus de 16 heures: Stephanie Morgan en 2009 et Jen Herman en 2010. La scène à la WWDC est un défilé constant de conférenciers, mettant en vedette d'innombrables nouveaux morceaux de swag Apple. Lors des huit mêmes conférences, 57 hommes ont pris la parole sur scène. Depuis 2014, la majorité des locuteurs sont encore masculins, ne laissant qu'une poignée de femmes et des locuteurs minoritaires. En 2015, Gizmodo L'écrivain Alissa Walker a dressé une liste de toutes les femmes que Apple avait mises sur scène jusque-là.
En 2017, Cook a déclaré aux étudiants de son université d'Auburn qu'il avait appris non seulement à apprécier les différences culturelles, mais aussi à les célébrer. «Le monde est étroitement lié aujourd’hui, beaucoup plus qu’il ne l’était lorsque je sortais de l’école», a déclaré Cook. "A cause de cela, vous devez vraiment avoir une compréhension profonde des cultures du monde entier."
Cook a proposé une définition large de la diversité dans son discours de l'année dernière:
"Nous pensons que vous ne pouvez créer un excellent produit qu'avec une équipe diversifiée", a déclaré Cook. «Et je parle de la définition large de la diversité. L'une des raisons pour lesquelles les produits Apple fonctionnent vraiment bien - j'espère que vous pensez qu'ils fonctionnent vraiment bien - est que les personnes qui y travaillent ne sont pas seulement des ingénieurs et des informaticiens, mais aussi des artistes et des musiciens."
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