Inquiet de la négociation salariale? Voici comment le faire correctement

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Urgent :donné pour m0rt, voici la vérité sur affi n'guessan , alassane ouattara inquiet

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Anonim

La négociation salariale peut faire transpirer les grimpeurs même les plus cool, mais une nouvelle étude montre qu’il pourrait y avoir un secret à la réussite: ne soyez pas trop spécifique, mais soyez aussi très spécifique.

Cela n'a pas de sens? C’est parce que c’est contre-intuitif.

Être précis dans votre numéro aide toutes les personnes impliquées dans une négociation à comprendre les attentes sous-jacentes. Mais, selon les chercheurs de Cornell, de UC Berkley et du laboratoire de recherche d’eBay, vous devriez quand même vous en tenir à un joli chiffre rond. Les chiffres ronds indiquent que vous êtes prêt à faire preuve de souplesse, ce qui vous rend moins agressif et ouvre la voie à de meilleures relations avec votre patron.

La règle de calcul est simple: déterminez votre nombre cible et arrondissez-le. Si vous êtes au début de votre carrière, vous pouvez travailler par tranche de 5 000 $. Si vous êtes un peu plus loin, vous travaillez par tranche de 10 000 dollars. Si vous écrasez, vous pouvez travailler par tranche de 50 000 dollars. Quoi que vous fassiez, ne dites pas à quelqu'un que vous voulez gagner 72 385 $. Vous aurez l'air glouton (ou comme si vous devez de l'argent à quelqu'un de dangereux).

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