Faire face au chômage d'un partenaire: à faire et à ne pas faire

À une époque où rien n'est gratuit, le chômage est l'une des pires situations. Que devez-vous faire si votre partenaire se trouve dans cette situation?

Lorsque nous recherchons un partenaire, nous avons tendance à nous tourner vers ceux qui ont un emploi rémunéré, ou du moins font des pas importants dans cette direction. Cependant, même les meilleurs d'entre nous tombent parfois, et à un moment donné, vous pouvez être confronté à une situation dans laquelle votre partenaire qui a réussi se retrouve sans emploi.

Alors que certaines personnes pourraient choisir de courir à ce stade du jeu, laissant leur autre significatif ramasser les morceaux de leur vie par leurs propres moyens, il est probable que la plupart d'entre nous souhaiteraient rester et travailler à travers les moments difficiles avec nos partenaires. De toute évidence, la chose la plus importante est de s'assurer que votre partenaire retrouve un emploi, afin que vous puissiez continuer à bâtir votre vie ensemble.

Cela étant dit, vous ne pouvez pas complètement devenir fou de leur perte d'emploi et assumer le rôle de conseiller de carrière à temps plein pour eux. En fait, cela peut gêner la recherche d'emploi de votre partenaire et éventuellement le faire vous dédaigner.

Que faire si votre partenaire est soudainement au chômage

# 1 Aidez-les à chercher un autre emploi. Ne devenez pas ce conducteur d'esclaves effrayant qui fait exploser son petit ami ou sa petite amie avec des alertes provenant de sites comme monster.com et Indeed.com toute la journée, ou les inscrit à des ateliers quotidiens au centre de carrière local. Ce faisant, vous allez juste vous énerver.

Néanmoins, vous ne voulez pas qu'ils ratent des opportunités d'emploi qui pourraient être parfaites pour eux, alors n'hésitez pas à attirer leur attention sur les publicités les plus intéressantes. Dites aux gens de votre entourage qu'ils cherchent du travail, mais ne donnez pas l'impression qu'ils sont désespérés, car un candidat désespéré est presque toujours considéré comme inférieur à celui qui ne l'est pas.

# 2 Ne soyez pas toujours sur leur cas. Une fois que vous commencez à aider votre partenaire dans sa recherche d'emploi, ne le tourmentez pas constamment. Une fois que vous leur avez remis une annonce, considérez qu'il est de leur responsabilité de traiter et ne leur demandez pas s'ils ont envoyé leur curriculum vitae ou les harcelent pour leur donner suite. En tant qu'adulte, ils en savent probablement autant sur la recherche d'un emploi que vous, et parfois, lent et régulier gagne vraiment la course.

# 3 Ne vous attendez pas à ce qu'ils trouvent immédiatement un autre poste. Avec la popularité croissante du processus de candidature en ligne, un demandeur d'emploi peut mettre des semaines à recevoir sa candidature. Puisqu'il y a souvent des tonnes de candidats pour chaque emploi annoncé, il peut même falloir des mois à une personne pour tomber sur une entreprise qui veut leur faire une offre réelle. Compte tenu de ces éléments, sachez que votre partenaire peut prendre un an ou même deux pour trouver un nouveau poste, en particulier dans un domaine spécialisé.

# 4 Donnez-leur un coup de pied dans le pantalon s'ils ne regardent pas du tout. Il y a une situation dans laquelle il peut être acceptable de harceler un peu votre partenaire au sujet du chômage. Si vous savez qu'ils jouent à des jeux vidéo toute la journée et qu'ils n'ont même pas envoyé leur curriculum vitae à une entreprise depuis des semaines, leur demander ce qui se passe n'est peut-être pas une chose terrible.

Ils peuvent éprouver des problèmes émotionnels qu'ils ne vous ont pas mentionnés, ou ils peuvent simplement devenir paresseux, ce qui signifie qu'ils pourraient avoir besoin d'un coup de pouce semi-parental pour se remettre en mouvement.

# 5 Ne les blâmez pas ouvertement pour leur chômage. De nos jours, quand quelqu'un est mis à pied, c'est souvent à cause de compressions budgétaires ou de restructurations, et ce n'est pas la faute de la personne, même si elle n'a pas toujours été l'employée parfaite. Par conséquent, ne dites pas des choses comme «Si vous n'aviez pas été si souvent en retard, vous pourriez toujours y travailler» ou «Si vous aviez terminé ce grand projet plus rapidement, votre patron aurait été plus heureux avec vous.»

De telles déclarations sont inutiles, car ce n'est pas comme si ces remarques permettaient à votre partenaire de reprendre son travail. S'ils ont été licenciés pour une erreur majeure dont ils devraient être tenus responsables, ne continuez pas non plus à ce sujet. Ils se sentent probablement assez mal à l'idée de se faire foutre et ont suffisamment entendu leur patron parler de leur grosse erreur pour durer toute une vie.

# 6 Soyez émotionnellement favorable. Une fois que votre partenaire a perdu son emploi, il peut commencer à souffrir de dépression et d'anxiété pour l'avenir. Quoi que vous fassiez, ne leur dites pas qu'ils sont juste ridicules. Si vous ne pouvez pas gérer vous-même leurs problèmes, dirigez-les vers les bonnes personnes, comme des conseillers et des thérapeutes, qui peuvent les aider à retrouver un état d'esprit positif.

# 7 Attendez-vous à ce qu'ils obtiennent un emploi leur permettant de payer les factures. Si vous et votre partenaire vivez ensemble, vous devrez probablement couvrir certaines dépenses mensuelles, vous devrez donc maintenir un certain revenu du ménage afin de payer ces factures. À moins que vous ne soyez d'accord avec la réduction des effectifs, votre partenaire devra donc rechercher un emploi dans cette tranche de revenu particulière.

S'ils sont un ancien PDG et que vous avez une maison de six chambres à coucher, le fait d'entendre qu'ils veulent prendre un poste au restaurant local de crème glacée peut être une source de préoccupation. Pour les couples qui ne vivent pas ensemble, c'est moins important, mais si vous craignez que votre petit ami ou votre petite amie ne puisse pas payer ses factures avec son nouveau chèque de paie, vous voudrez peut-être dire quelque chose avec tact.

# 8 Ne vous attendez pas à ce que leur salaire et leurs heures soient idéaux. Alors que dans la plupart des cas, passer du PDG au scooper de crème glacée n'a pas de sens, les gens doivent souvent commencer leur temps à un nouvel emploi en faisant un peu moins que ce qu'ils faisaient à l'ancien. Étant un débutant, ils peuvent également devoir effectuer des quarts défavorables.

Rendez service à votre partenaire et ne vous plaignez pas d'une petite baisse de salaire et d'heures étranges, car s'ils travaillent efficacement, ils découvriront qu'ils atteindront rapidement un statut supérieur au sein de l'entreprise, et cela va normalement de pair en main avec de meilleures heures et un plus gros salaire.

# 9 Soyez aussi affectueux que d'habitude. Il y a de fortes chances que vous soyez un peu ennuyé avec votre partenaire d'avoir perdu son emploi et d'avoir lancé une courbe dans votre vie stable, mais rappelez-vous que, selon toute vraisemblance, il ne voulait pas que cela se produise, vous ne devriez donc pas laisser votre irritation dans la voie de votre amour pour eux.

Continuez la même routine d'affection verbale et physique, que ce soit dire «Je t'aime» au quotidien, redonner du frottement ou envoyer des textes romantiques, et cela gardera le moral de vous deux pendant que vous naviguez à travers ce situation difficile.

# 10 Ne reliez pas le sexe au niveau de réussite de votre partenaire. Si votre partenaire reçoit un rappel d'une organisation prestigieuse, vous pourriez être tenté de le récompenser avec une nuit extra-affectueuse dans la chambre. D'un autre côté, si leur recherche d'emploi est pleine de refus, vous aurez peut-être envie de repousser leurs avancées au lit, en pensant que le sexe devrait être refusé lorsqu'ils ne répondent pas à certaines normes de la vie. Cela a tendance à se produire plus souvent lorsque le partenaire au chômage est un homme.

Cependant, la vie sexuelle et la carrière d'une personne sont deux choses très distinctes, et aucune ne devrait évoluer l'une par rapport à l'autre. Si votre partenaire pense qu'il doit pouvoir «ramener le bacon à la maison» pour que vous puissiez dormir avec enthousiasme avec lui, il peut commencer à se sentir utilisé et objectivé.

Faire face au chômage est difficile pour les deux partenaires dans un couple. Si vous pouvez traverser une situation comme celle-ci avec votre partenaire, votre relation sera beaucoup plus forte à long terme. Pour ce faire, le partenaire au chômage doit faire de son mieux pour trouver un emploi, tandis que le salarié doit reconnaître que le marché est difficile et que son petit ami ou sa petite amie fait de son mieux.

Si vous êtes actuellement confronté au chômage d'un partenaire et que cela vous frustre, faites le bilan de certaines des meilleures caractéristiques de votre partenaire et rappelez-vous-en lorsque vous vous réveillez tous les jours. Si votre relation est censée être, cela devrait vous donner un coup de pouce suffisant pour vous permettre d'avancer positivement, jusqu'à ce que votre vie avec votre partenaire se remette sur la voie de l'emploi.