Une étude révèle un trait alarmant chez les hommes qui harcèlent sexuellement leurs subordonnés

De nouvelles études menées par des chercheurs de l’Université de l’Ohio suggèrent que les hommes qui harcèlent sexuellement des subordonnés craignent d’être jugés incompétents. Les résultats suggèrent que les hommes qui harcèlent sexuellement des personnes n'exercent peut-être pas leur pouvoir, mais que leur comportement pourrait en réalité consister en un sentiment d'insécurité et en la croyance des autres, en les considérant comme incompétents ou ne méritant pas leur position dominante par rapport à leurs subordonnés.

Cette nouvelle recherche sur le harcèlement sexuel pratiqué par des hommes a été publiée dans le journal de Springer Rôles sexuels et dirigée par Leah Halper de l’Université de l’Ohio et de l’Ohio State University, et Kimberly Rios, également de l’Université de l’Ohio. Ils ont mené trois études différentes en combinant des adultes et des étudiants. Certaines des recherches portaient uniquement sur les hommes et d'autres, à la fois hommes et femmes.

Rios raconte Inverse dans un courriel indiquant que la première étude portait sur 273 hommes, la seconde sur 59 hommes et 85 femmes et la troisième sur 90 hommes et 107 femmes. «Les femmes ont été incluses à des fins de comparaison», a-t-elle expliqué.

Grâce au mouvement # MeToo, 52% des entreprises ont révisé leurs politiques en matière de harcèlement sexuel.

C’est le résultat positif qui permettra d’élever nos voix! N’hésitez pas à élever votre voix contre le harcèlement, car chaque voix compte! Http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ

- Sayfty.com (@SayftyCom) 11 juillet 2018

Les résultats sont particulièrement pertinents à l’ère du mouvement # MeToo et indiquent que le harcèlement sexuel peut ne pas toujours concerner la gratification sexuelle. En fait, Rios raconte Inverse que les études ont en fait commencé en 2014 et sont «devenues plus rapides que jamais» en raison des révélations du mouvement #MeToo.

Les études ont montré que le harcèlement sexuel peut parfois viser à chercher à être plus compétent et à mieux contrôler - une validation scientifique des effets de la masculinité toxique.

Qu'est-ce qui fait de quelqu'un un harceleur sexuel?

Dans les études, Halper et Rios ont voulu comprendre s’il existe des caractéristiques spécifiques de la disposition d’un homme qui le rendent plus susceptible d’abuser de son pouvoir pour harceler sexuellement d’autres personnes. Après tout, tous les hommes en position de pouvoir ne harcèlent pas sexuellement leurs subordonnés.

Leur théorie - selon laquelle les détenteurs du pouvoir masculins seraient particulièrement susceptibles de harceler sexuellement des subordonnés lorsqu'ils se sentaient menacés - se base sur des recherches antérieures indiquant que les personnes en général qui se sentent menacées par leur pouvoir "se comportent de manière plus agressive envers les autres", a expliqué Rios.

Dans une étude, 273 hommes ont dû s'imaginer dans le rôle d'un employeur masculin en position de pouvoir sur une employée ou une personne interrogée. On a ensuite demandé à ces hommes d'indiquer s'ils demanderaient des faveurs sexuelles en échange d'un travail, d'une promotion ou d'un autre avantage lié à l'emploi.

De plus, les participants devaient répondre à des questions qui mesuraient leur estime de soi et leur narcissisme. On leur a également demandé quelle était l’importance, à leur avis, des opinions et de la critique des autres.

De nombreux survivants de harcèlement sexuel sur le lieu de travail NE SIGNALENT PAS cela en raison de la peur réelle d'une victimisation secondaire. #Moi aussi

- Tumie K (@TumieSa) 10 juillet 2018

C’est la peur

La recherche a révélé que les hommes puissants qui craignaient d'être perçus comme incompétents étaient particulièrement enclins à harceler sexuellement les autres. le Rôles sexuels les conclusions du rapport ont révélé que le fait de ressentir cette peur «était réputé de manière constante pour prédire le harcèlement sexuel chez les hommes occupant des postes puissants». ne pas trouvé vrai quand il s'agissait de femmes.

Selon la recherche, il existe une différence importante quant à la source de ce sentiment d’incompétence. Halper a expliqué, selon EurekAlert, que «craindre que les autres ne vous perçoivent comme incompétent est un meilleur prédicteur du harcèlement sexuel que votre soi-même incompétence».

Et Rios a ajouté:

Les résultats suggèrent également que les hommes ne harcèlent pas nécessairement les femmes parce qu’elles cherchent la gratification sexuelle, mais plutôt parce que leur insécurité de ne pas être perçues comme incompétentes les pousse à vouloir saper la position de la femme dans la hiérarchie sociale.

De toute évidence, il reste encore beaucoup à faire pour mieux comprendre les cultures généralisées de harcèlement sexuel sur le lieu de travail et dans le monde, et pour créer une société inacceptable et où les gens se sentent plus à l’aise pour dénoncer le harcèlement.

En effet, Halper et Rios estiment tous deux que le harcèlement sexuel sur le lieu de travail doit être examiné plus largement. Rios pense "qu'il sera essentiel d'examiner comment certaines cultures en milieu de travail pourraient favoriser les sentiments d'insécurité qui précèdent souvent le harcèlement sexuel chez les puissants."

Espérons que ces études ne sont que le début d'une analyse approfondie du problème et de sa résolution définitive.

Cet article a été mis à jour avec les commentaires de Rios.