Le plus grand gestionnaire d'actifs au monde vous laissera désormais investir dans l'inclusivité

Dans cette économie, trouver de l'argent à investir est une grande victoire. Mais pour ceux qui préfèrent ne pas investir dans les gisements de pétrole ou les fabricants d’armes, par exemple, faire un dépôt supplémentaire dans l’ancienne société 401 (k) peut sembler un peu comme une épée à deux tranchants. Après tout, votre monnaie de rechange pourrait très bien être utilisée de manière moins digne d’être méritée que de faire grossir le fond du pot de votre barman préféré.

Heureusement, cela change. Depuis le milieu des années 90, lorsque l'idée des investissements socialement responsables a commencé à prendre forme, quelque 8 700 milliards de dollars ont migré vers «des investissements responsables». Les options sont également limitées, avec le premier fonds américain qui met en avant la diversité hommes-femmes. lancement en décembre dernier.

Cela crée un problème pour les personnes qui se soucient beaucoup de la diversité et de l'inclusion. Après tout, de nombreux fabricants de panneaux solaires se classeraient probablement assez haut pour contribuer aux efforts de durabilité environnementale. Mais décririez-vous une société de ce type qui, par exemple, ne prend pas l’habitude de promouvoir les femmes ou les personnes de couleur aux postes de direction en tant que «socialement responsables»? Probablement pas.

Les efforts visant à faciliter l'investissement des consommateurs dans des sociétés qui alignent leurs valeurs ont fait un bond en avant lundi, après que le géant des services financiers BlackRock - le plus grand gestionnaire d'actifs au monde - a annoncé qu'il lancerait, aux côtés de Thompson Reuters, le tout premier Ce fonds vous permet d’investir dans des entreprises qui s’efforcent d’accroître leur diversité et leur inclusion

«Diverses équipes prennent de meilleures décisions, ce qui est finalement bon pour les investisseurs», a déclaré Rachel Lord, responsable de la région EMEA chez BlackRock, dans un communiqué envoyé à Inverse. «Nous lançons ce fonds à un moment où les entreprises doivent clairement montrer ce qu’elles font pour améliorer la diversité de leurs effectifs et où les investisseurs exigent de nouveaux fonds pour exprimer des préférences spécifiques dans leurs portefeuilles.»

Comment investir votre argent de manière responsable

Le nouveau fonds s'appelle iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS ETF. Il suivra l'indice composé par Thomson Reuters au cours des trois dernières années. Les fonds négociés en bourse sont comme des fonds communs de placement en ce sens qu’ils vous permettent d’investir dans différentes sociétés lorsque vous achetez une action unique, souvent à un prix relativement bas. Cela vous permet de miser sur de plus grandes tendances sans risquer trop d'argent sur une seule entreprise.

Pour développer leur fonds en faveur de la diversité et de l’inclusion, Blackrock et Reuters commenceront par créer un groupe d’environ 2 000 sociétés qu’ils chiffreront à 100 en utilisant 24 indicateurs, par exemple la diversité ou le nombre de controverses dans les actualités.

Les composants du fonds ne sont pas encore disponibles, mais parmi les entreprises qui ont déjà figuré en bonne place dans le classement de Reuters, citons le géant pharmaceutique suisse Novartis, le cabinet de conseil Accenture et le conglomérat de boissons alcoolisées Diageo, selon une vidéo promotionnelle.

C’est une étape importante pour que les pressions du marché libre incitent les entreprises à adopter des politiques plus équitables. Peu de membres du groupe Fortune 500 partagent leurs données sur le leadership d'entreprise, mais parmi ceux qui occupent ce poste environ 72% des postes les plus élevés étaient occupés par des hommes blancs, selon la même source. Fortune.

Si l’un d’entre eux espérait puiser dans BlackRock et dans la nouvelle génération d’investisseurs axés sur l’inclusion investis par Reuters, ils devraient tous faire beaucoup mieux.