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Si vous voulez sortir de la course et créer votre propre entreprise, vous devez être optimiste, parce que c'est difficile. En fait, un bon vieux verre façonné à moitié plein pourrait même ne pas suffire. Un entrepreneur a besoin d'un «optimisme délirant», selon un Inc. interview, ou "optimisme irrationnel" selon un autre dans Entrepreneur. Eh bien, comme nous aurions probablement dû nous attendre des bromures auto-promotionnels, ces affirmations pourraient en réalité égarer des fondateurs talentueux.
C’est parce qu’il s’avère que c’est exactement le contraire qui se produit, selon un nouvel article de chercheurs de la School of Management de l’Université de Bath au Royaume-Uni, de la London School of Economics et de l’Université de Cardiff. Ils ont trouvé ça réellement, en matière d’entreprenariat, le pessimisme est la voie à suivre. Leur recherche a analysé les finances personnelles des hommes d’affaires lorsqu’ils passaient d’employés à leur propre magasin.
Les résultats ont été assez frappants, avec des fondateurs optimistes gagnant environ 30% de moins que leurs homologues plus pessimistes. 30 pour cent! Les nouveaux propriétaires d’entreprise ne gagnent généralement pas beaucoup au cours de leur première année - une enquête réalisée par Payscale établissait un chiffre compris entre 34 392 $ et 75 076 $ - mais c’est toujours une belle partie du changement.
Pourquoi Debbie Downers prévalent dans les affaires
Le Dr Chris Dawson, professeur d'économie d'entreprise à la School of Management de l'Université de Bath, explique dans un entretien vidéo que le pessimisme est payant, c'est que les pessimistes et les réalistes ont moins tendance à craquer pour des opportunités douteuses ou ont des attentes irréalistes. Et quand il s’agit de créer une entreprise, il est très important d’avoir des attentes réalistes.
«La plupart des entreprises échouent, leurs résultats financiers sont médiocres, elles ne créent pas d’emplois, elles ne sont pas particulièrement novatrices», déclare Dawson, un soleil étonnamment ensoleillé. «Les optimistes ont plus de chances de croire qu’ils ont trouvé une bonne opportunité… et ils ont ce qu’il faut pour l’exploiter avec succès.»
Si cela vous ressemble, ne vous en faites pas, car la plupart des gens ont tendance à surestimer leurs capacités et leur propension générale à la justesse à long terme. Il y a probablement quelque chose d'évolution ici, d'être stressé et pessimiste à tout moment, pas particulièrement sain. Un parti pris d'optimisme est assez important pour passer la journée à bien.
Mais, selon M. Dawson, le problème persiste car les décideurs, en particulier, ont tendance à privilégier les jeunes entreprises et les petites entreprises comme moyen de promouvoir la croissance de l’emploi et l’innovation. En conséquence, beaucoup plus de personnes qui absolument ne pas avoir ce qu'il faut commencer à penser à eux-mêmes, "hé, peut-être J'ai obtenu ce qu'il faut."
Heureusement, des chercheurs comme Tali Sharot, qui ont étudié le biais d'optimisme, disent qu'il existe une solution. Bien que vous ne souhaitiez pas vraiment vous entraîner à être plus pessimiste, le biais d'optimisme est en fait assez facile à quantifier. Pensez à combien vous pensiez que le premier appartement dans la grande ville coûterait par mois, par rapport à ce qu'il en coûte en réalité. Jusqu'où étiez-vous? 15 pour cent? 20 pour cent? Était-ce réellement moins cher?
Si votre réponse est la dernière, vous pourriez être plus enclin à une carrière en entrepreneuriat que vous ne le pensez, alors que les deux autres feraient bien de supposer que tout se déroulera bien environ 15 ou 20% de moins qu’ils ne le pensent. Renversez ces sourcils, les gens. Vos employés comptent sur vous.
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