Les cadres de l'industrie de la marijuana veulent de jeunes professionnels, l'accent est mis sur les "professionnels"

Weed est allé légitime. L'époque des affaires sournoises et des livraisons sournoises est révolue. (Sauf si - connaissez-vous un type?) À mesure que la légalisation se développe, les revendeurs clandestins sont remplacés par des magasins respectables destinés aux mères de famille, des exploitations de culture brillantes et des «weederies» conviviales pour les touristes. d'engager de nouveaux jeunes professionnels. Mais ces personnes ne seront recrutées qu’à une seule condition: elles doivent prendre ce travail - une respiration profonde maintenant - très sérieusement.

En tant que responsable des talents chez Viridian Staffing, une société de recrutement de l’industrie du cannabis, Kara Bradford sait très bien ce que les gens peuvent faire. pense ils se lancent dans l’affaire en cherchant un emploi dans la marijuana, mais elle est ici pour dissiper la perception que c’est tout émoussé. Le bourgeonnement (grognement Bradford insiste sur le fait que le secteur des mauvaises herbes est un réseau de jeunes pousses, où la flexibilité et la capacité de travailler dur sont avant tout une valeur. Avant son discours à la conférence sur le cannabis organisée à Portland cette semaine, elle a parlé à Inverse l’importance d’avoir le pouce vert et pourquoi cela n’a aucune importance si vous ne pouvez pas rouler un joint. (Vous pouvez expirer maintenant.)

Quels types d'emplois sont disponibles?

Pour une entreprise de culture - que ce soit un entrepôt, une serre ou une entreprise de culture en plein air, dans laquelle vous auriez des travailleurs agricoles traditionnels - de la tondeuse à la journalière en passant par le producteur principal. Il y a ensuite le secteur de la vente au détail, qui ressemble beaucoup à n'importe quel secteur de la vente au détail. Vous avez des directeurs de magasin; Dans ce secteur, les commis de commerce de détail sont appelés «conseillers en budget» ou conseillers pédagogiques, selon votre situation dans l’État ou l’état dans lequel vous vous trouvez.

Budtenders?

Ouais! Le budtender est donc un individu qui, quel que soit l'endroit où vous achetez votre cannabis, est en mesure de vous dire quels types sont disponibles. Ils pourront traiter des questions sur les différents niveaux de THC et la CDB; ils pourront vous dire s'il s'agit d'une sativa ou d'une indica.

Dans les États où la marijuana à des fins médicales est légale, lorsque vous entrez en tant que patient, les bourreaux sont généralement appelés consultants en éducation, car ils ont effectué de nombreuses recherches et études dans différents cas avec d’autres personnes. Si une personne a le cancer, elle peut dire que cette souche en particulier ou que ce niveau de THC sera très utile pour ce patient en particulier. Ils ne peuvent pas prescrire, mais ils pouvez parler d'autres études de cas où cela a été utile pour d'autres patients.

Il est évident que bon nombre de ces emplois nécessitent des connaissances spécialisées. L'industrie préfère-t-elle certains types de titres de compétences?

Honnêtement, cela dépend des activités spécifiques. Certaines entreprises souhaitent avoir une connaissance directe du cannabis, mais une personne qui a peut-être déjà cultivé. Et puis j'ai d'autres entreprises qui veulent vraiment quelqu'un avec une solide expérience dans la vente au détail et des compétences exceptionnelles en service à la clientèle, qu'il s'agisse de commerce de détail dans des endroits comme l'Apple Store ou une pharmacie. Donc, c'est vraiment partout. Il existe des écoles d’enseignement dans l’industrie du cannabis qui offrent des cours en programmation et autres. Les individus devraient vraiment vouloir faire des recherches et s’assurer qu’ils suivaient un programme, tout comme vous et moi devrions faire nos recherches avant de décider de partir, par exemple, à l’Université de New York. Je recommanderais simplement à tous ceux qui souhaitent suivre ces programmes de faire leur recherche et de s’assurer que c’est un bon programme pour eux.

De toute évidence, certaines personnes qui se lancent dans l’industrie de la marijuana peuvent ne pas être enclines à la traiter sérieusement, compte tenu de ses connotations. Est-ce ce que vous voyez?

Cela peut varier. Sérieusement. J’ai parlé à des personnes qui ont été vice-présidentes d’entreprises du Fortune 100 et souhaitant faire leur entrée dans l’industrie. Les professionnels de tous les secteurs que vous pouvez imaginer cherchent à transférer ces compétences dans ce secteur.Ensuite, il y a des gens qui sont dans cette industrie depuis longtemps qui apportent cet ensemble de compétences et de connaissances sur l'usine. Ils sont également très reconnaissants d'être pris au sérieux maintenant. Le travail qu'ils font et ce qu'ils font depuis un certain temps est respecté pour ce qu'il est; comme les agriculteurs qui utilisent du matériel, parfois plus de 50 000 dollars, pour extraire l'huile de la plante qui ira à un enfant et l'aidera à lutter contre l'épilepsie. C’est donc très certainement pris très au sérieux par les employés.

Comment impressionnez-vous un recruteur dans l'industrie de la marijuana?

Honnêtement, c’est comme dans toute autre industrie. Quelqu'un qui travaille fort et sait et comprend que cette industrie est en constante évolution - il y a beaucoup d'ambiguïté. Quelqu'un qui est sorti et a acquis de l'expérience dans d'autres industries, ou cette industrie, et qui a vraiment travaillé dur et fait ses preuves. Ce n’est pas une industrie dans laquelle vous pouvez simplement entrer et effectuer généralement une seule tâche. Il n’ya pas beaucoup de place pour les egos. Vous êtes certainement en train de gérer et de jongler avec beaucoup de chapeaux. La plupart de ces entreprises sont des startups. Par conséquent, quiconque possède une expérience dans le domaine des startups et sait en quoi cela consiste à travailler est également formidable. Quelqu'un qui a travaillé pour de grandes entreprises pendant 5, 10, 15, 20 ans et qui est capable d’apporter cela est également très impressionnant.

Combien de chapeaux les gens devraient-ils préparer à jongler?

Donc, si vous obtenez le poste de producteur, qui est le plus populaire, vous aurez peut-être également besoin de compétences en matière de coupe. Vous pouvez également aider au traitement, à la taille, au séchage et au séchage. Ensuite, vous pouvez sauter sur la ligne et aider à faire rouler les joints. Une fois tout ce travail terminé, vous pourrez éventuellement exécuter la machine d’extraction. Ensuite, vous devenez le concierge de nuit. Vous devez être prêt à retrousser vos manches et faire ce qu'il faut pour aider l'entreprise à réussir.

La plupart des entreprises fonctionnent plutôt maigres et méchantes, alors, encore une fois - pour en revenir à de nombreux chapeaux - un producteur pourrait alors faire de la vente et finir par diriger la campagne sur les réseaux sociaux en s'assurant qu'Instagram soit toujours à jour. On ne sait jamais! C'est vraiment pour y arriver et s'assurer que l'entreprise est en place pour réussir.

Si je venais en entrevue, mais je ne savais pas comment faire un joint, cela ferait-il une rupture?

Les gens de ce secteur sont très accueillants et ouverts et si vous ne savez pas comment faire quelque chose, ils vous formeront. Donc, tant que vous relevez rapidement les choses et que vous ne vous occupez pas de choses répétitives, alors je pense que ce ne serait pas un fiasco.

Il y a tellement d'événements de réseautage. Donc, si quelqu'un ne le sait pas, il peut définitivement commencer à travailler en réseau et à apprendre. Au cours de ces sept derniers jours, notre société a participé à cinq ou six événements différents. Il y a donc beaucoup d’occasions de sortir et de vous renseigner sur l’industrie.

Pour l'année ou les deux prochaines années, pouvez-vous prédire quels types d'emplois seront les plus disponibles ou les plus demandés?

Beaucoup de gens veulent grandir, alors je pense que beaucoup de producteurs vont chercher des personnes pour les aider et les aider du côté commercial. Il y aura probablement une forte demande d'horticulteurs ou d'agronomes - des personnes qui ont peut-être cultivé des tomates, des fleurs ou d'autres plantes - pour entrer dans cette industrie et apporter leurs connaissances, en particulier les horticulteurs qui se sont concentrés sur les opérations de culture en serre et autres fruits et des légumes et des fleurs. Si vous avez le pouce vert et que vous aimez faire pousser des tomates, cela pourrait être un bon moyen pour vous de venir!

A quel point cette industrie est-elle lucrative? Pourrais-je gagner ma vie avec ça?

Je dirai que beaucoup de postes ne sont pas encore en mesure de payer ce que vous feriez dans d'autres industries, mais ce serait relativement à des sociétés développées dans d'autres industries. Il ne faut pas oublier que toutes ces entreprises sont des startups et que celles-ci, quel que soit leur secteur d'activité, ne sont pas en mesure de payer ce que peuvent générer des entreprises très développées telles que General Electric. Si vous lancez votre propre entreprise de biens, vous ne pourrez pas payer aux gens ce que Nestlé est capable de faire. Les salaires y arriveront à mesure que les entreprises commenceront à se développer. Mais pour le moment, ce sont toutes des startups. La plupart des entreprises de ce secteur n’ont que quelques années. Nous ne sommes là que depuis 2013 et les gens nous appellent les anciens combattants rires.

C’est donc moins une question d’argent que de vouloir faire partie de l’industrie.

Vous voulez être passionné pour y entrer. Et sachez que juste parce que vous êtes passionné, cela ne signifie pas que vous ne devez pas être un travailleur acharné.

Un dernier conseil pour nos professionnels en herbe en matière de marijuana?

S'ils ont de l'expérience dans l'industrie du cannabis, assurez-vous que cela figure sur leur curriculum vitae. Ils ont tout à fait le droit d’avoir deux curriculum vitae, mais lorsqu’ils le soumettent à des entreprises de l’industrie du cannabis ou à nous-mêmes, ils doivent mettre leur expérience en la matière. C’est bien s’ils ne le font pas! Mais c’est fantastique pour nous de voir cela là-bas.