9 façons d'être plus stratégique en 2019: notre conseil préféré de l'année dernière

Les vacances peuvent ressentir comme un travail à temps plein. Il y a les magasins, qui sont stressants et souvent très en sueur, et probablement certains voyages (que vos vols soient à l'heure et que vos terminaux de train soient relativement exempts d'urine). Si vous êtes hôte, il y a un repas intense à prévoir pour un groupe comprenant inévitablement au moins un végétalien ou une intolérante au gluten; des serviettes à nettoyer et des oreillers à aérer; et probablement une crise de colère ou deux.

J'en parle peut-être, mais seulement parce que je veux utiliser ma dernière colonne Stratégie de 2018 pour vous rappeler à tous prenez du temps pour vous. Plus précisément, prenez le temps de s'ennuyer.

9. Compétence la plus importante de Maître 2030

Personnes haine s'ennuyer. En fait, près de la moitié des personnes qui ont le choix entre s'ennuyer et prendre un choc électrique le subiront. C’est la raison pour laquelle nous avons tendance à faire des excès de temps et à décrocher notre téléphone toutes les quelques minutes lorsque nous ne sommes pas immédiatement distraits par quelque chose de très urgent.

Il est difficile de rechercher la nouveauté dans l’esprit (c’est d'ailleurs pour cette raison que vous avez probablement imaginé votre personnage de dessin animé préféré nue). Mais, surtout à notre âge moins que contemplatif, nous avons peut-être poussé trop loin cette impulsion de recherche de nouveauté. Et il ne s’agit pas seulement d’ennuyer les enfants sur le siège arrière qui deviennent apoplectiques lorsque leur pile Switch meurt. nous tout devrait peut-être passer un peu plus de temps à faire des choses ennuyeuses, selon un prochain article de la Académie de gestion des découvertes, une revue publiée par l’Academy of Management, une industrie à but non lucratif.

Guihyun “Grace” Park, professeur de gestion à l’Université nationale australienne, raconte Inverse que sa découverte suggère l'ennui peut aider à faciliter ces moments "a-ha!" en nous encourageant à être plus créatifs. Cela s’est produit à la fois dans un contexte où il faut «sauver son cul» (devoir inventer des excuses) et dans un contexte institutionnel (faire un brainstorming autour d’un produit).

En d’autres termes, si vous voulez vraiment proposer des idées créatives, vous aurez peut-être intérêt à passer du temps à faire quelque chose de monotone. premier. Allez sacrément des chaussettes, peut-être, ou faites la vaisselle. Pour arriver à cette conclusion, Park a également élaboré une étude assez hilarante: elle a pris deux groupes de personnes et leur a donné un tas de haricots. Le groupe de contrôle était fantaisie et a été invité à faire de l'art avec leur des haricots. Le groupe expérimental devait les trier par couleur. (Park a commencé par leur demander de compter les haricots, mais les participants ont trouvé cela trop stimulant.) Après leurs activités liées aux haricots, Park a confié deux tâches à chacun. Tout d'abord, elle leur a demandé de trouver des excuses pour expliquer leur retard au travail. Ensuite, elle leur a demandé de concevoir des améliorations pour un nouveau type de scoopeur.

«Ceux qui étaient dans l'ennui avaient plus d'excuses et une meilleure qualité d'excuses. Ils étaient très nouveaux et très originaux », me dit Park. «Lorsqu'ils se sont lancés dans le développement de produits, ils ont proposé des conceptions de produits beaucoup plus innovantes, en particulier lorsqu'elles étaient élevées dans d'autres mesures telles que la pensée créative."

Il y a quelques mises en garde ici: Certaines personnes semblent être plus prédisposées à tirer quelque chose de l’ennui que d’autres. Plus important encore, pour que cet effet se produise, vous devez également éviter les sentiments négatifs liés à l'ennui. (En d'autres termes, ne gaspillez pas vos nombreux talents gaspillés.) De petites doses peuvent également faire partie de l'équation. Les pauvres trieurs de haricots de Park n’ont eu à endormir leur cerveau que pendant environ une demi-heure. Pourtant, Park dit que vous pouvez également inciter les gens à mieux s’ennuyer.

«Ces dispositions, même au niveau du statut, peuvent être manipulées par le bon gestionnaire ou le bon environnement», explique Park. «Vous pouvez manipuler les gens pour qu’ils soient plus orientés vers l’apprentissage en disant qu’il est acceptable de faire des erreurs et des erreurs, c’est bien de chercher des défis, ou qu’il n’est pas bon de se concentrer d’éviter les échecs. Si ceux-ci sont encouragés, les gens sont plus susceptibles d’avoir des dispositions orientées vers l’apprentissage, ce qui les rend accessibles aux difficultés, et donc qu’il est correct d’explorer de nouvelles choses. »

Il est rare de trouver une étude sur le lieu de travail offrant des informations utiles, quelle que soit votre profession. Tout le monde doit préparer une excuse de temps en temps. La créativité en tant que compétence professionnelle, en particulier, devrait également connaître l'une des plus fortes augmentations de la demande des employeurs potentiels d'ici 2030, selon les prévisions du McKinsey Institute. Etre capable de lancer des idées pour améliorer les performances des utilisateurs peut ne pas sembler très pertinent pour votre travail actuel, mais cela pourrait très probablement changer d'ici 10 ans.

Les gestionnaires peuvent également consulter les conclusions de Park pour obtenir des conseils sur la manière de former des employés plus créatifs, plus risqués et plus réfléchis (si vous voulez de bonnes idées, il faut que les gens se sentent à l'aise de proposer des emplois potentiellement merdiques).

Enfin, je pense également que cette étude exonère les membres du personnel qui, à ce moment même, pourraient être - juste un petit peu! - enclins à commencer à courir en 2018. Franchement, s’il vous reste encore de l’essence dans le réservoir, vous nous faites déjà mal paraître. (Le travailleur moyen sort le 16 décembre, selon une étude de 2016). Alors allez-y et prends ton temps revenir à zéro dans la boîte de réception, restaurer le feng shui de votre bureau ou faire autre chose qui est un peu stupide. La recherche suggère que vous en faites plus avec ce temps que vous ne le réalisez peut-être.

Sur cette note, je vais me dépêcher un peu maintenant de lire et de rassembler tous les meilleurs conseils que j’ai rencontrés au cours des sept mois que j’écris ce bulletin.

8. Questionnez la sagesse conventionnelle

L’une des idées les plus répandues en matière d’investissement est que les jeunes devraient acheter davantage d’actions, car même si les actions sont risquées à court terme, elles augmentent presque toujours à long terme. De nombreuses recherches confirment cette idée reçue, mais, comme l'a découvert un professeur récemment retraité d'une école de commerce, une grande partie de cette recherche a été réalisée par des Américains du 20ème siècle, qui vivaient une période assez extraordinaire. Effectuez un zoom arrière et la sagesse conventionnelle semble fausse. Pendant la plus grande partie du 19e siècle (qui, pour les Américains, a aspiré aussi bien que le 20e siècle était une bonne chose: la Maison-Blanche incendiée, la guerre de Sécession, etc.), ce sont en réalité les créanciers qui ont régné.

7. Utilisez le suivi de l'état de santé pour activer votre sentiment de honte

J'ai appris après une semaine de suivi de mon sommeil avec un matelas intelligent que les traqueurs de santé peuvent vous faire honte en vous disant que vous devez être plus calme en ce qui concerne l'heure du coucher.

6. Ne vous laissez pas berner par l’inflation des points de carte de crédit

Bonus d'inscription de cinquante mille points. Bonus d'inscription de cent mille points. Accès gratuit au salon de l'aéroport! Si tous ces nouveaux avantages offerts par les cartes de crédit sont si intéressants, pourquoi ces deux mêmes cartes de crédit remportent-elles tous les grands classements, année après année?

5. Partagez le repas, faites le marché

Cette étude possède. Lorsque vous essayez de faire manger à quelqu'un, prenez des frites, de la salsa ou autre chose qui vous permet de manger dans le même récipient. Les personnes qui le font avant de négocier atteignent des marchés, comme la moitié du temps.

4. Prise de profit! Est! Important!

Si vous avez de la chance en prenant part à la sélection de titres ou à une autre activité spéculative, n’oubliez pas de prendre vos bénéfices et de tenir compte de vos impôts!

3. Arrêtez de répondre aux questions d'entrevue Bullshit

Les personnes qui posent des questions lors d’entrevues d’emploi sont des psychopathes. Ya a esquivé une balle, mon ami.

2. Envoyer. Réunion. Minutes. Faites-leur plaisir.

C’est une évidence, mais il est évident que nous devons tous améliorer notre jeu en ce qui concerne les réunions, qui ne doivent pas être aussi pénibles.

1. Être une meilleure personne en 2019

Nous avons tendance à penser aux caractéristiques qui nous rendent sympathiques - un comportement ensoleillé, une gentillesse générale - en tant que traits héréditaires, mais ce sont vraiment des muscles que vous pouvez apprendre à fléchir. Amener les gens à vous aimer est quelque chose pour lequel vous pouvez aller mieux, cependant, cela a moins à voir avec les meilleures blagues que avec le fait de réaliser quand vous avez tort. Si l’un d’entre vous prend l’un des conseils donnés en 2018, j’espère que c’est celui-ci: Bonne année à tous et merci de votre lecture. La stratégie sera désactivée la semaine prochaine. Je vous verrai tous en 2019.

Ceci est une version adaptée de Stratégie, un bulletin hebdomadaire présentant les conseils les plus pertinents en matière de finances, de carrière et de mode de vie pour vivre pleinement votre vie. Je suis James Dennin, éditeur en innovation à Inverse. Si vous avez des questions d’argent ou de carrière qui vous intéressent, répondez-moi à [email protected] - et transmettez Stratégie avec ce lien!