Les humains ont évolué pour se sentir fiers, parce que la fierté vous aide à réussir, selon une étude

Imaginez que cela fait 70 000 ans et que vous vivez avec un groupe d’anciens humains. Vous êtes plutôt doué pour fabriquer des haches à main, ce qui est un avantage dans cette foule. Mais un jour, vous tombez malade et vous n'avez aucun moyen de vous nourrir cette semaine. Est-ce que vous restez assis et espérez que Oogh vous apportera de la bouffe, ou est-ce que vous dites que, en tant que maître de la hache locale, il est dans l’intérêt de tous que de ne pas mourir? Selon un article récemment publié dans PNAS, être fier de vos talents est la clé de la survie humaine.

Dans la nouvelle étude, les chercheurs soulignent l’importance évolutive de la fierté. Parce qu’il s’est avéré si bénéfique pour la survie de nos ancêtres, la fierté est inhérente à la biologie de notre espèce. L’idée est que l’orgueil, décrit dans le document comme un «système neuronal», augmente l’estime de soi d’un individu, ce qui augmente son statut dans les yeux des autres. Les chercheurs de l’Université de Montréal et de l’Université de Californie à Santa Barbara estiment que ce statut accroît les chances que la communauté locale vous aide à faire face aux épreuves.

D'autres chercheurs ont déjà suggéré cette théorie, mais dans le but de montrer que la fierté fait réellement partie de la nature humaine, l'équipe a enquêté sur la fierté de 567 personnes issues de 10 petites sociétés différentes d'Amérique centrale et d'Amérique du Sud, d'Afrique et d'Asie. Si les personnes de ces différentes cultures valorisaient de la même manière la fierté en tant qu'émotion, écrivent-elles, cela indiquerait que la fierté est une «adaptation panhumaine»:

S'il existe un système d'évaluation sociale humano-universel, les scénarios qui exploitent ce système peuvent susciter un accord entre les cultures sur ce qui est digne de valorisation et de fierté, et la fierté d'une culture donnée peut suivre l'évaluation dans d'autres cultures, malgré un manque de contact. entre eux.

L’équipe a réparti les participants au hasard en un groupe «d’audience» ou un groupe «de fierté», qui ont tous deux visionné dix scénarios comportant des déclarations qui suscitent l’orgueil, comme «Cette personne a de nombreuses compétences» ou «Cette personne peut se défendre elle-même. ne les bousculez jamais. »Dans le groupe« auditoire », on a demandé aux participants comment ils évaluaient positivement la personne dans le scénario, mais dans le groupe« fierté », il a été demandé aux participants de se voir dans le rôle de et d'indiquer leur fierté ils aurait ressenti dans ces situations.

Dans toutes les cultures, les gens se sont accordés sur la mesure dans laquelle une situation susciterait de la fierté, ainsi que sur la notion selon laquelle ressentir de la fierté dans ces situations était une chose positive. Les chercheurs expliquent que cela montre que diverses cultures et écologies partagent la même «relation fierté-valorisation».

Cette recherche ajoute au corpus croissant de preuves que l'orgueil est une émotion fondamentale que les humains ont évolué pour ressentir. «Dans tous mes travaux, j’ai plaidé en faveur de l’adaptation évolutive de la fierté (et j’ai trouvé un appui à cet égard)», Jessica Tracy, Ph.D. un professeur de psychologie de l’Université de la Colombie-Britannique qui n’a pas participé à cette recherche mais qui a étudié la fierté en profondeur, raconte Inverse >

Ses recherches ont démontré que la fierté est une partie universelle et adaptative de la nature humaine et elle affirme qu'il s'agit d'une émotion humaine fondamentale développée pour jouer un rôle social. Dans son livre Être fier Tracy fait valoir que si le côté sombre de la fierté est bien connu, il peut stimuler la créativité, motiver l’altruisme et générer du prestige, lorsqu’il est utilisé correctement. Éviter la «mauvaise» fierté, c'est-à-dire être trop fier pour admettre ses erreurs, et nourrir le bon type semble avoir amorcé - et continue de motiver - les humains à réussir.