TeXla : un TAXI heureux en TESLA Model 3
Obtenir un emploi convoité chez Tesla n’est pas facile. Elon Musk a dit un jour: «Si vous êtes à Tesla, vous choisissez d’être à l’équivalent des forces spéciales. C’est l’armée régulière et c’est bien, mais si vous travaillez chez Tesla, vous choisissez d’intensifier votre jeu."
Vous pensez peut-être que de telles affirmations éloigneraient les candidats. Pas tellement.
Comme Entreprise rapide rapporte que «Tesla a reçu un peu moins de 500 000 CV et candidatures» pour environ 2 500 postes vacants au sein de l'entreprise en 2017. »
C’est un lieu de travail recherché. En fait, "Tesla a pris la sixième place du récent classement de LinkedIn des entreprises les plus en demande pour lesquelles travailler, par LinkedIn", sur la base de critères concurrentiels.
Pour apprendre plus, Entreprise rapide Cindy Nicola, vice-présidente du recrutement mondial de Tesla, s'est entretenue avec la recherche d'un emploi chez Tesla. Bien qu’elle admette volontiers, «nous n’avons pas de formule… mais nous recherchons l’excellence».
Comment un demandeur d’emploi peut-il attirer l’attention de la société? La diversité compte, mais Nicola ajoute: «Pas seulement la diversité visible, mais la diversité cognitive… Nous allons examiner le potentiel.» Et faisant écho au geste de Musk envers les forces spéciales, Nicola a souligné: «Nous recherchons des personnes avec du courage.
Cependant, Gaby Toledano, responsable des ressources humaines de Tesla, explique que «l’échec est acceptable… Nous discutons avec des candidats qui n’ont jamais construit de voiture alors que nous les avons embauchés pour nous aider à concevoir et à construire une voiture. Ce sont des constructeurs, ils sont curieux et ils résolvent les problèmes. "Toledano ajoute:" Nous attirons des gens qui croient en ce que nous faisons… nous sommes motivés par la mission et nous faisons l'histoire."
À cette fin, Nicola laisse entendre que si vous n'êtes pas «amoureux de la mission, à la fin, cela peut être problématique… Le mariage doit fonctionner du premier coup». En demandant aux candidats pourquoi ils veulent travailler chez Tesla, « Nous voulons que les gens aient une bonne réponse. »Après tout, Tesla aime faire les choses différemment des constructeurs traditionnels.
Notre recommandation: Avant de postuler, renseignez-vous sur les compétences nécessaires pour travailler chez Tesla.
Article publié à l'origine sur evannex.com par Matt Pressman. EVANNEX propose aux propriétaires de Tesla des accessoires, des pièces détachées et du matériel de rechange. La société basée en Floride tient également un blog quotidien sur les dernières nouvelles de Tesla. Source: Fast Company.
La nouvelle centrale solaire massive du Rwanda offre une voie à suivre pour le pays africain
Le Rwanda avait désespérément besoin d'énergie. Pour une population de 12 millions d'habitants, le pays n'avait que la capacité de fournir 110 mégawatts. (À titre de comparaison, Israël a relativement relativement 13 000 mégawatts pour une population de 8 millions d'habitants.) Dans une étape sans précédent pour l'Afrique de l'Est, le gouvernement rwandais a décidé ...
La voie à suivre dans «Deus Ex: L'humanité divisée»
Dans la franchise Deus Ex, les décisions des joueurs ont toujours été intégrées à la base de l'expérience afin que vous puissiez aller et venir à votre guise. Bien que cela s’applique à peu près à tous les systèmes du jeu, l’accent est mis sur les actions mortelles ou non mortelles lorsque vous progressez dans des missions. Tout comme Deus Ex: Human Revolu ...
Fête du travail 2018: Comment préparer votre cerveau à retourner au travail et à l'école
Si l’été n’est techniquement pas terminé avant la fin du mois de septembre, le week-end de la fête du Travail marque la clôture symbolique de l’été. Cela signifie qu'il est temps de se mettre au travail. Voici quelques moyens scientifiquement vérifiables pour sortir de la stupéfaction d’un week-end de trois jours et faire remonter le cerveau.